会社概要|株式会社イージスワン

弊社はイージスワングループの第2社目として、令和４年に産声を上げたばかりのベンチャー企業で、私も第1社目の株式会社三忠に交通誘導の警備員として採用され、採用から半年で弊社の代表に就任いたしました。警備業業界を俯瞰してみてみますと、困難な人材確保、警備員の高齢化という大きな問題が顕在化しています。
その大きな要因の一つが他の業界と比較して決して高くない労働単価にあります。そこで、当グループはこの課題に対しては、可能な限りの経費節減に取り組み、最大限の福利厚生・給与待遇の改善に挑み続けております。
また、如何なる状況においても忘れてはならないことが安全・安心の確保というサービス業に位置づけされる警備業の存在意義です。これを体現させ、クライアント様のご要望に応えるために、真に必要とされる警備員研修・教育を行い、個々のパフォーマンスを高め、現場に応じた的確な警備員の配置を行っております。
これからも社員一丸となり「明るく・楽しく・前向き」に業務に取り組み、真摯さと誠実な努力が報われ、地域社会の発展に貢献できる会社作りを目指してまいります。
三重野 賢太

弊社は創業以来、警備業で働く方々の所得、福利厚生の向上を経営理念の柱とし、県内警備業界での最高水準の給与を目指しています。そこから質の高い行動を実践し、顧客様のみならず、地域住民の方々からも信頼を得ていきたいと考えています。
令和３年３月９日に創業し、まだ日が浅い会社ですが、従業員の入れ替わりが多いとされる業界では珍しく、退社される方は少なく、現在では、約５０名の従業員が在籍するに至りました。私自身、前職では接客サービス業に従事しておりましたが、この業界を経験し、人々の生活に「安全と安心」をお届けするという業務に非常にやりがいを感じています。
九州各県に勤務地を開設し、社員５００名を目指しています。お互いを大切に尊重し合い、一人ひとりが主役として活躍し、よりよい環境作りを私たちと一緒に携わって頂ける方を募集しています。
現場で活躍する方々の希望を真摯に受け止め、相談に乗り、全力でサポートに取り組みますので、未経験の方や老若男女も安心して是非チャレンジしてください。
伊藤　彰

この度、株式会社スリーの代表取締役に就任させて頂きました村里です。皆様とともに、警備業界のさらなる発展に向けた課題に取り組む機会をいただき、大変光栄に思います。
『勢いとやる気』だけは、誰にも負けない自信がありますので誠心誠意頑張らせて戴きます。私は３つの座標軸に沿って業務を推進する所存です。
その一つが、「隊員教育を徹底し、現場と地域と相互の交流を図る」ことです。地域に貢献し、必要とされる会社でありたいと強く願います。
２つ目が、「隊員が所帯を持ち幸せに暮らせるよう、積極的な賃金の引き上げを図る」ことです。隊員一人ひとりの家庭基盤が築かれなければ、この業界の未来はないと考え、魅力ある会社作りに微力ながら取り組む所存です。
３つ目が、『熊本を明るく、楽しく、活発に！』このテーマを掲げてさまざまなイベントなど、現場を通して地域社会との協働、共栄、交流を図りながら、熊本全域を安心安全に暮らせる街づくりを社員一同、力を合わせて突き進みたいと思います。
村里 静祐